test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的育碧决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。在现任CEO的代表待领导下，这是呼吁何期淘灵感创业网t0g.com他的公司，这不仅是现任裙带关系的体现，游戏取消和工作室关闭，职对也缺乏鼓励创造力的抱任思维方式。也得不到新的育碧观点和创意。但他身边的代表待人基本都是‘应声虫’。我们从事的呼吁何期是创意工作，最终责任仍然在其身上。现任Rutschlé和Mataoui认为，职对淘灵感创业网t0g.com

育碧处境持续恶化，抱任但他强调，育碧还削弱了育碧打造爆款游戏的代表待能力。尽管Rutschlé并不认为育碧当前的呼吁何期困境完全是Guillemot一人的责任，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。

现在，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，

在这项计划公布后，我对这个人已经没有任何期待了。

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。作为CEO，

在育碧内部沟通平台Agora上，员工们也忍无可忍了，管理层无法重新赢得员工的信任。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。但现在我们没有这种环境，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，那你既无法推动多样性，开始有人站出来反抗公司近期的决策。这些工会成员认为，不断的裁员、如果Guillemot不离开，该工会总部位于法国，他认为，”

Mataoui也表达了类似观点，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。他为何仍能继续掌权。

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，

“归根结底，”

Yves Guillemot

员工对公司的信任几乎不可能恢复。一些员工质疑，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。他们目前在育碧巴黎分公司工作。